广西大学召开人才招聘工作新闻发布会
发布时间:2017-12-22 来源:中国高校之窗 作者: 浏览:
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12月19日,广西大学举行人才招聘工作新闻发布会,向全社会公布广西大学的最新人才引进政策和2018年人才招聘计划。副校长马少健、人事处处长王宁章出席发布会。校党委宣传部副部长李海波主持发布会。光明日报、人民日报、香港大公报、中国新闻社、广西日报等11家区内外媒体记者出席发布会。

会上,马少健对各位媒体朋友的到来表示热烈欢迎,希望社会各界积极举荐优秀人才加盟,共同推动广西大学和广西高等教育、科学研究加快发展。马少健表示,广西大学坚持用感情、事业、待遇留住人才的理念,提升学校整体办学水平、质量和影响力,为广西大学师资队伍输入高质量的新鲜血液,增强师资队伍的整体活力。2017年是广西大学综合改革试点和“双一流”建设的开局之年,广西大学结合广西和学校的实际情况,对人才工作进行了重大改革创新,研究出台了一批人才招聘、引进、培养和使用新的政策,切实体现学校人才强校、改革活校、开放兴校、依法治校等方略。

就记者的相关问题,广西大学人事处处长王宁章表示,广西大学重视引进海外人才,并做出了相应的人才招聘计划。下一步重点引进海外高端人才,2018年将到香港做专场人才招聘会。

2018年,广西大学拟引进教授、副教授、助理教授100人,特聘岗位人数不限。招聘计划直接面向学科,向一流学科和重点建设学科倾斜,实施精准引才。对拟引进的人才,学校按照“两类八级”进行聘用和管理。君武学者特聘岗位分为A、B、C、D、E五个层次。专职教师岗位分为教授、副教授、助理教授三个层次。对引进的人才,广西大学将大幅提高生活待遇,明确工资、住房等制度,保障引进人才安心工作。对拟聘用的引进人才也提出了明确的职责要求和具体的目标任务,通过合同方式固化,提高约束力,并进行年度、中期和聘期考核。

(编辑:李君燕 崔蓬虎)